HEURUS

Heurus propose une vision nouvelle de l’habitat en résidences services séniors, offrant des logements adaptés à la perte d’autonomie ainsi qu’un accompagnement individualisé, dans un mode de facturation packagé et sans surprise.

Le concept Heurus :

• Une offre différenciée qui apporte de nouvelles solutions aux problématiques du secteur
• Un pack de services unique pour tous les résidents offrant ainsi un accompagnement maximum au quotidien, basé sur la prévention. Les services internalisés permettent de maîtriser la qualité des prestations
• Une équipe de salariés présente 24h/24h, 7j/7, au service des résidents
• Un positionnement stratégique, dans un environnement attractif et qualitatif, à proximité des commodités
• Une implantation géographique étudiée là où l’offre de solutions d’hébergement pour personnes âgées n’est pas suffisante.

Un accompagnement personnalisé en fonction du profil.

Heurus s’adresse à un public large : séniors autonomes ou en perte d’autonomie, seuls ou en couple, pour qui le maintien à domicile n’est plus une solution. C’est aussi la possibilité pour les couples aidants/aidés de continuer à vivre ensemble.

Un comité d’éthique et d’innovation, porté par des professionnels du monde de la santé et du médico-social gériatrique, soutien le modèle Heurus. Ils accompagnent l’équipe de direction sur les problématiques « éthiques » posées par le fonctionnement d’une résidence, et peuvent être force de proposition dans le cadre de l’innovation, la prise en charge, etc.

A qui s’adresse Heurus ? 
Les résidences Heurus s’adressent aux personnes qui ne peuvent rester isolées, mais qui ne nécessitent pas pour autant une prise en charge des EHPAD.

• Personnes âgées autonomes, en perte d’autonomie ne se reconnaissant pas dans le modèle actuel des EPHAD
• Résidents autonomes des EPHAD
• Personnes âgées autonomes cherchant une structure en foyer logement au-dessus des minimas sociaux
• Personnes en situation de handicap vieillissantes
• Couples parent(s)/enfant(s) en situation de handicap cherchant une solution de d’hébergement pour continuer à vivre ensemble
• Personnes jeunes de moins de 60 ans ayant besoin d’assistance quotidienne
• Personnes âgées en perte d’autonomie ou en sortie d’hospitalisation suite à une hospitalisation ; pour réduire le temps de séjour en soins de suite et réadaptation ; suite à une aggravation de l’état de santé ; en cas d’absence temporaire d’un proche aidant.

La société HEURUS est une filiale créée en 2013 née de la rencontre entre Michel ALLANIC (Vice Président) et de Karine BACHELIER (Présidente). Le directeur général est Olivier ROHART.

HEURUS est une vraie diversification pour le groupe REALITES dont tous les métiers sont liés à l’immobilier (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, communication et commercialisation) tandis que le cœur de métier d’HEURUS est l’hébergement, l’accompagnement et les services à la personne résidente.

Les collaborateurs Heurus ne sont donc pas des « spécialistes » de la promotion immobilières mais des infirmier(e), aide-soignant(e), animateur(trice), cuisinier(e), personnel d’hôtellerie, concierge…

Aujourd’hui 20 % des seniors de plus de 85 ans sont en perte d’autonomie et représentent 1,4 million de personnes, nombre qui passera à 5 millions en 2060.

• 4 résidences en activité : la résidence Steredenn à Nantes (44) et la résidence Blanche de Castille à Trélazé (49), la résidence Olympe à Loudéac (29), la résidence Epona à Saumur (49)
• Près de 100 salariés
• A venir : 12 nouvelles résidences d’ici 2023
• A l’horizon 2030, Heurus a pour ambition de compter 40 résidences pouvant accueillir jusqu’à 5 000 résidents, et quelques 1 000 salariés