Le groupe REALITES s’appuie sur son ingénierie financière, juridique, marketing et de communication pour l’ensemble de ses projets. Ce savoir-faire est l’œuvre de femmes et d’hommes évoluant dans les différents services internes du groupe. Ils constituent un capital humain de haut niveau, incontournable à l’équilibre des projets que le groupe met à la disposition des territoires.
La Direction du Capital Humain (DCH) accompagne la stratégie de l’entreprise et ses transformations, par l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique RH permettant l’atteinte des objectifs. Elle garantit le respect des obligations sociales légales et réglementaires et veille à la préservation des intérêts de l’entreprise, ainsi qu’au développement des collaborateurs et à la qualité de vie au travail.
La direction financière, au sein du Comité Exécutif (Comex) du groupe REALITES contribue à la mise en place de la stratégie de développement. Elle adapte également l’organisation opérationnelle, dans un contexte d’environnement économique exigeant, pour le financement et la maîtrise des coûts nécessaires au développement du groupe.
Du fait de la cotation en bourse du groupe REALITES, la direction financière assure aux actionnaires, aux investisseurs et aux partenaires financiers une bonne visibilité des résultats financiers conformément aux règles de bonne pratique définies par l’AMF.
La direction juridique du groupe REALITES assure le déploiement de la stratégie du Groupe et son développement tout en garantissant sa sécurité, celle de ses instances et de ses membres. Elle intervient sur toutes les phases d’un projet, prévient les risques de litiges et instruit les dossiers contentieux.
Elle pilote, anime et coordonne le conseil juridique interne. Elle joue également une fonction de négociateur et de gestionnaire de coûts auprès des cabinets d’avocats, d’experts et de tout intervenant juridique extérieur.
Au service d’une société cotée, elle est en charge des questions de gouvernance et s’assure du respect des obligations réglementaires.
La DOSI soutient la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise en concevant, déployant et optimisant les outils et les méthodes de travail nécessaires à la croissance du groupe et son positionnement innovant.
Le Système de Management de la Performance travaille à la définition et au déploiement d’un système cartographique et documentaire structuré par métier. Il est également en charge d’animer et de piloter le réseau de référents métiers ainsi que les campagnes d’audits internes.
Les équipes SI veillent à la construction, au maintien opérationnel des activités informatiques du groupe et à leur évolution avec une attention particulière pour la sécurité du Système d’Information.
Dans un contexte ou la technologie doit être au service des usages, le rapprochement du fonctionnel et de la technique permet de soutenir l’activité quotidienne en offrant des solutions pérennes, et de mener les projets digitaux de transformation du groupe.
Bras armé du groupe REALITES, la direction assure la conception et la production de sa communication, sur les dimensions corporate, maîtrise d’usage et maîtrise d’ouvrage, le soutenant dans son positionnement et répondant à ses objectifs stratégiques et ses ambitions de développement.
Elle a été pensée et structurée pour apporter à la fois un appui opérationnel et stratégique à la holding et aux filiales du Groupe REALITES.
Grâce à sa maîtrise à 360° de la communication et du marketing, la structure apporte une solution complète et agile à l’ensemble des acteurs du Groupe REALITES accompagnant ainsi pleinement la réussite des projets.
