« Embarquer chez REALITES, c’est rejoindre une aventure passionnante où l’avenir de l’entreprise se construit collectivement. »
Chez REALITES, nous sommes convaincus que chaque talent est unique et que la diversité est une force. En rejoignant notre entreprise, vous serez accompagné(e) dans votre parcours professionnel pour développer vos compétences et votre potentiel. Nous croyons que l’avenir de notre entreprise repose sur une culture d’entreprise forte et une collaboration collective. En tant que membre de l’équipe, vous contribuerez à façonner l’avenir de REALITES et à créer de la valeur pour les territoires.
Dès la signature du contrat, nous tenons à garder le contact avec nos futurs collaborateurs en prenant de leurs nouvelles jusqu’à leur 1er jour d’arrivée. Lors de ce 1er jour, REALITES veille à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs avec une journée et demie d’intégration et les accompagne tout au long de leur progression dans l’entreprise.
La croissance du Groupe et la pluralité de ses métiers offrent aux collaborateurs de nombreuses passerelles pour évoluer. Chez REALITES, les collaborateurs sont acteurs de leur carrière. Toutes les offres d’emploi sont ouvertes en interne. Ils sont conseillés et accompagnés tout au long de leur carrière grâce à la mobilisation constante d’une équipe dédiée au « Capital Humain » au sein de REALITES.
Chez REALITES, nous recrutons des talents sur des métiers variés à travers la maîtrise d’ouvrage, l’ingénierie, la construction hors site ainsi qu’au sein des filiales d’usages (santé, hospitalité, divertissement, restauration). Cette diversité des métiers fait la singularité du Groupe. Au-delà des expertises métiers nous recherchons des personnalités, des talents venant de tous horizons qui ont envie de relever des défis collectivement et d’entreprendre dans un groupe en mouvement.
Le Groupe est accessible à tout profil qu’il soit junior ou expérimenté avec la volonté d’accompagner et former les jeunes talents à ses métiers. Dans cet objectif, le Groupe s’engage auprès des jeunes par le biais de l’alternance, notamment avec un parcours spécifique pour les chargés de développement foncier, et développe des partenariats avec des écoles.
L’épanouissement professionnel des collaborateurs est essentiel et est au cœur de nos préoccupations. En recherche constante d’amélioration, REALITES est à l’écoute de ses talents et leur donne la parole, chaque année, à travers une enquête sur des thématiques liées à la qualité de vie au travail. Nous avons une approche résolument collaborative.
C’est l’histoire d’une confiance réciproque : celle du Groupe qui choisit d’impliquer ses managers au capital et celle des managers qui croient dans l’avenir de REALITES. Fin 2020, rassemblée au sein de la société GRAND R, une cinquantaine de managers a ainsi investi près de 10 M€ dans l’entreprise, dont 4,9 M€ en augmentation de capital. Un engagement réitéré en 2022. En souscrivant à hauteur de 5 M€ à une nouvelle augmentation de capital.
Le dynamisme et l’engagement chez REALITES se ressentent dans le quotidien de nos collaborateurs. Chacun se sent utile et participe à la réussite de ses projets en jouant collectif et en devenant acteur de sa carrière.
Des tests ou entretien supplémentaire peuvent être à prévoir en fonction du poste.
Faites partie de l’aventure REALITES !