ADMINISTRATEUR SYSTÈME JUNIOR - (H/F)

CDI
  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Saint-Herblain (44) - France
  • Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : A définir selon profil + Mutuelle + Prévoyance + Tickets restaurant
  • Filiale : Groupe

Missions

 

Au sein du pôle Administration du SI et rattaché directement au DSI, vous assurez la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’Information du Groupe. Vous participez à la réussite des projets définis dans le Schéma Directeur.

Vous assurez le lien avec le pôle HelpDesk et vous prenez en charge les escalades techniques.

Vous intervenez sur tous les aspects de la fonction en environnement multi sites (Exploitation, Supervision, optimisation, traitements des escalades, …).

Vous êtes force de proposition de nouvelles solutions pour améliorer la performance du SI.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Anticiper et gérer les incidents en appui de l’équipe Helpdesk
  • Gérer les utilisateurs, les droits, la messagerie O365
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des serveurs
  • Assurer l’interface avec les prestataires
  • Maintenir et Faire évoluer les outils SI du groupe
  • Participer aux projets de refonte du SI sur le périmètre système et sécurité
  • Rédiger les procédures et documentations techniques
  • Assurer un Reporting sur le périmètre
  • Assurer une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires

Profil

 

Au-delà de votre formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de performances des SI et des connaissances approfondies des concepts et techniques d’architecture des systèmes.

Vos connaissances en sécurité, en administration réseau, alliées à votre maitrise des outils du SI, des environnements serveurs Microsoft et Linux, seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous connaissez les environnements d’hébergements Web et maitrisez les méthodes projets.

Vous êtes force de propositions et agile face aux besoins liés à la croissance de l’entreprise.

Vous êtes respectueux(tueuse) des procédures et des délais.

 

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, REALITES étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Postuler

  • Types de fichiers acceptés : pdf, docx.
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