Gestionnaire administration du personnel et paie H/F

CDI
  • Type de contrat : CDI
  • Qualification : Licence
  • Expérience : Supérieur à 5 ans
  • Secteur Métier :

Missions

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un groupe dynamique ?

Nous ouvrons un poste de Chargé(e) Administration du Personnel et Paie pour travailler auprès du Responsable Administration du Personnel et Paie et de la Direction du Capital Humain.

Vous assurez la gestion de l'administration du personnel et paie de votre périmètre.

Les missions que nous proposons pour ce poste :

  • Vous assurez l'organisation de l'intégration et/ou du départ des collaborateurs,
  • Vous réalisez les démarches auprès des différents organismes (DPAE, Mutuelle, Prévoyance,...),
  • Vous suivez les évolutions des collaborateurs et vous réalisez les démarches et les documents liées.
  • Vous assurez un accompagnement de premier niveau auprès des opérationnels,
  • Vous réalisez la saisie et la mise à jour des données dans les outils de gestion RH.
  • Vous réalisez le traitement des paies dans le respect du planning établi avec le prestataire, de la préparation des éléments variables jusqu'à l'établissement des demandes de virement,
  • Vous assurez le suivi de l'état des charges sociales et vous suivez les indemnisations (IJSS, IJ Prévoyance, Aides à l'embauche,...) 

Liste non exhaustive. 

Profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée en paie et en gestion de l’administration du personnel.

Agile, vous maîtrisez un quotidien avec de multiples conventions collectives et multi sociétés dans un contexte en forte croissance.

Doté(e) d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une pratique de la paie confirmée, vous savez faire preuve d’initiatives et d’autonomie.

Votre dynamisme, votre engagement et votre sens du relationnel vous permettront de garantir la qualité de service auprès des collaborateurs.

La connaissance du logiciel SILAE est un plus.

Si vous aussi vous aimez le travail en équipe, le goût du challenge et celui des chouquettes, on attend votre candidature ! 

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, REALITES étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Fondé en 2003 par Yoann CHOIN-JOUBERT, son PDG, REALITES est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d'attractivité et de développement économique. Aujourd'hui encore, le positionnement innovant du groupe s'exprime par le déploiement de concepts d'usage innovants dans nos solutions immobilières. Une approche qui permet de prendre en compte les enjeux de mutation et de développement de nos lieux de vie. L'humain y joue un rôle central : sa qualité de vie dicte nos actions. Premier maître d'ouvrage entreprise à mission en France, REALITES confirme officiellement son engagement de concilier but lucratif & intérêt général. https://utiles-maintenant.com/ La réussite collective chez REALITES passe par le plaisir à travailler ensemble. Pour accompagner sa croissance, le groupe REALITES s'appuie sur son « Capital Humain », ces femmes et ces hommes de talent qui ont contribué à transformer, en quelques années, une jeune société de promotion immobilière en un acteur majeur du développement territorial. Travailler chez REALITES c'est relever des défis, se surpasser, s'épanouir au quotidien.

Postuler

Candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf, docx, Taille max. des fichiers : 32 MB.
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