Community Manager H/F

CDI
  • Type de contrat : CDI
  • Qualification : Licence
  • Expérience : Inférieur à 3 ans
  • Secteur Métier :

Missions

Vos missions : 

Sous la responsabilité du Social Media Manager, vous animez les réseaux sociaux et les communautés du Groupe. Vous définissez les contenus pour chaque cible, planifiez la production, publiez/animez les réseaux sociaux et évaluez l’efficacité des actions. Vous contribuez ainsi à développer la présence de la marque sur Internet. Vous assurez aussi la veille autour de sujets spécifiques et assurez la bonne circulation de l’information.

 

-       Vous appliquez la stratégie social média annuelle, ainsi que la ligne éditoriale en fonction des cibles du Groupe.

-       Vous garantissez une couverture sociale media des événements commerciaux, sportifs et culturels.

-       Vous gérez les avis clients.

-       Vous produisez périodiquement des rapports d'activité social media et utilisez un outil analytique.

-       Vous identifiez les différents profils de nos communautés afin d’adapter nos actions d’acquisition à chaque canal.

-       Vous suivez l’évolution des bonnes pratiques dans l’univers Social Media afin de faire évoluer notre stratégie.

Liste non exhaustive.

Profil

Et si on parlait de vous ?

Vous avez minimum un Bac+3 avec une spécialisation en Marketing/ Communication/ E-commerce.

Vous avez une première expérience dans le domaine.

Vous êtes passionné(e) par l’univers du digital et des nouvelles technologies.

Vous maîtrisez les réseaux sociaux.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous maitrisez Excel et vous avez la capacité d’analyser les retombées de vos actions, de produire des reportings et de proposer des optimisations.

Vous êtes force de proposition, créatif/ve, et prêt(e) à sortir des sentiers battus pour proposer des actions originales qui sortent de l’ordinaire.

 

Vous avez une imagination débordante pour développer votre activité sur les réseaux sociaux ou pour faire des blagues à vos collègues ? Vous êtes capable de parler uniquement avec des répliques de films ? Vous êtes prêt(e) à défendre bec et ongles votre équipe lors de karaokés, foot et parties de fléchettes ? Le pôle digital de REALITES vous attend !

 

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, REALITES étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Fondé en 2003 par Yoann CHOIN-JOUBERT, son PDG, REALITES est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d'attractivité et de développement économique. Aujourd'hui encore, le positionnement innovant du groupe s'exprime par le déploiement de concepts d'usage innovants dans nos solutions immobilières. Une approche qui permet de prendre en compte les enjeux de mutation et de développement de nos lieux de vie. L'humain y joue un rôle central : sa qualité de vie dicte nos actions. Premier maître d'ouvrage entreprise à mission en France, REALITES confirme officiellement son engagement de concilier but lucratif & intérêt général. https://utiles-maintenant.com/ La réussite collective chez REALITES passe par le plaisir à travailler ensemble. Pour accompagner sa croissance, le groupe REALITES s'appuie sur son « Capital Humain », ces femmes et ces hommes de talent qui ont contribué à transformer, en quelques années, une jeune société de promotion immobilière en un acteur majeur du développement territorial. Travailler chez REALITES c'est relever des défis, se surpasser, s'épanouir au quotidien.

Postuler

Candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf, docx, Taille max. des fichiers : 32 MB.
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