Directeur(rice) Performance Maîtrise d’Ouvrage 44 (H/F) – CDI - (H/F)

CDI
  • Type de contrat : CDI
  • Qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience : + 7 ans
  • Rémunération :

    Rémunération fixe + variable - Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, RTT, téléphone et ordinateur portables, véhicule de fonction.



  • Lieu : Saint-Herblain (44800) - France
  • Filiale : Groupe REALITES - REALITES Maitrise d'ouvrage
  • Modalités horaires : Plein temps

Missions

Raison d’être de la fonction :

Vous êtes le bras droit de la Direction Générale de REALITES MAITRISE D’OUVRAGE et vous accompagnez les différentes entités de maîtrise d’ouvrage du groupe pour garantir la performance des sociétés de projet et des sociétés commerciales.

Mission principale :

Vous identifiez les axes de progrès et êtes force de propositions auprès de la DG de RMO. Vous portez ces propositions auprès du CODIR / COPIL ou toute instance de décision de RMO et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions validées par ces instances.

Vous avez un rôle particulier à jouer dans le cadre de la mise en place de l’ERP afin de vous assurer de la cohérence entre l’organisation et le paramétrage performance/métier.

Vous travaillez en lien étroit avec :

– Le service Contrôle de Gestion. Vous définissez les attendus du pôle Maîtrise d’Ouvrage en termes d’indicateurs de gestion et d’activité, organisés en tableaux de bords que vous mettez en place. A partir de ces éléments, vous proposez et menez des actions correctives.

– La DOSI et les responsables de processus pour la mise en œuvre des nouveaux process.

– Le responsable qualité des opérations pour que la performance ne soit jamais atteinte au détriment de la qualité.

Vous vous appuyez également sur :

– L’analyse rétrospective de certaines pratiques pour en vérifier la pertinence et proposer des remises en question

– Des Workshops que vous animez 

Champs d’intervention :

Vous veillez à la fois à optimiser la performance économique des opérations et celle des différents centres de profit de RMO.

Concernant la performance des opérations :

Vous contribuez à l’optimisation de la rentabilité des projets en agissant sur chacun des critères de recettes, dépenses et délais. Vous veillez par ailleurs à l’équilibre globale de la production.

– En termes de recettes : vous veillez à l’optimisation des grilles de prix, des délais d’encaissements, des délais de réitération et des appels de fond client .

– En termes de dépenses : vous veillez à l’optimisation des échéanciers de paiement, des paiements des fournisseurs, des honoraires et de la gestion des activités.

– En termes de délais : vous veillez à l’optimisation des plannings des opérations avec une double gestion des dates prévisionnelles et des délais de dépôt.

– En termes d’équilibre global de la production : vous veillez à l’optimisation de la proportion diffus/bloc, vous structurez la stratégie de VEB et une attention est portée sur la pertinence des modèles bilan par territoire.

Concernant la performance de RMO :

Vous proposez des améliorations en analysant les points suivants :

– La pertinence et la cohérence des dépenses 

– Les coûts RH par activité et par opération

– Les différents plans de charge des collaborateurs

– La bonne adaptation de l’organisation aux outils 

– Les fiches de postes

– La maîtrise des différentes réglementations

Profil

Compétences requises

Vous avez une solide expérience du métier de la promotion immobilière en tant que directeur(rice) de programmes. 

Vous êtes quelqu’un de rigoureux, d’organisé et sachant faire preuve d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre leadership.

Vous êtes force de proposition au quotidien.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise d’Excel.

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, REALITES étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise

D’un passé de promoteur immobilier résidentiel en diffus d’opérations de 10 à 30 logements, REALITES est devenu un Développeur Territorial International qui s’appuie sur un pôle de maîtrise d’ouvrage multi-usages, un pôle de maîtrise d’usages regroupant plusieurs solutions d’exploitations (résidences services pour séniors et étudiants, complexes sports et loisirs, santé et bien-être), une équipe Grands Projets Urbains et une ingénierie de haut niveau de ses services ressources.

La capacité de REALITES a? comprendre les enjeux d’un territoire dans toutes ses composantes fait du Groupe un partenaire fiable des décideurs publics et privés. REALITES intervient en France et en Afrique (Maroc).

Fondé en 2003 et fort de 400 collaborateurs, REALITES a enregistré, en 2019, 244 M€ de contrats de réservation et développé un potentiel foncier de plus de 667 M€, représentant un CA IFRS de 165,3 M€ HT. 

La réussite collective chez REALITES passe donc par le plaisir à travailler ensemble. Rejoignez-nous !

Engagement Managérial :

Exigence, esprit d'innovation, engagement humain sont les valeurs qui sous-tendent le développement de REALITES depuis sa création. Un état d'esprit partagé par des hommes et femmes de talent qui, en quelques années, ont fait d'une jeune société un acteur majeur de l'immobilier dans le Grand Ouest.

Une culture d'entreprise ne se décrète pas, elle se vit au quotidien. Adossé à une structure financière solide, REALITES fonde son projet sur les hommes et les femmes qui composent l'entreprise, une organisation permettant aux équipes de travailler ensemble sur des valeurs fortes.

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Candidature

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