Responsable Marketing et Communication 75/59 H/F

CDI
  • Type de contrat : CDI
  • Qualification : Master ou MBA
  • Expérience : Supérieur à 5 ans
  • Rémunération : Rémunération selon profil + Prévoyance + Mutuelle + Titres restaurant
  • Lieu : 75006 Paris - France
  • Secteur Métier : MARKETING PRODUIT

Missions

Mission principale confiée :

En lien avec la direction générale régionale, la direction marketing et communication produit, la direction de la communication, le responsable marketing et communication conçoit, planifie, met en œuvre et supervise, la communication produit des divers projets REALITES sur les territoires Ile de France et Hauts de France et en analyse les retours.

Il est également le garant de l’image de marque et assure la promotion du groupe auprès des divers publics sur ses régions.

Le poste est basé à Paris, des déplacements réguliers à Lille (59) 

Missions et activités du poste : 

Communication et marketing 

  • Décliner la stratégie marketing et communication Groupe sur les territoires Ile de France et Hauts de France
  • Réaliser les plans de communication produit annuels selon le calendrier de lancement, en tenant compte des recommandations stratégiques groupe, des cibles visées et dans le respect des contraintes budgétaires.
  • Piloter la mise en place des plans de communication qui auront été validés en amont par la direction marketing et communication produit.
  • Créer des outils de communication adaptés : plaquette, flyer, vidéo,
  • Anticiper et créer la communication adaptée sur nos chantiers pour garantir un affichage dynamique jusqu’à la livraison, qui respecte la charte graphique produit.
  • Liste non exhaustive 

Mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés

  • Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance
  • Mesurer et analyser des indicateurs de performance
  • Optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin

Communication Corporate

  • Être garant de l’image de Marque et de la notoriété du groupe sur son territoire
  • Déployer sur sa région les actions de communication corporate insufflées par la Direction Communication
  • Contribuer à l’élaboration des supports de communication institutionnels, dont des supports pour le développement foncier
  • Coordonner et faire valoir les partenariats/sponsoring sur le territoire au travers d’actions com et d’événements
  • Animer le réseau de presse local : constitution d’un fichier de journalistes clés locaux, rédaction des communiqués de presse, diffusion des CP, relances/rendez-vous, coordination des éventuels interviews etc…
  • Mise à jour des communications en agence : vitrines / panneaux /…
  • Liste non exhaustive

Communication Interne

  • Être le référent en région de la Chef de projet Communication interne et Marque employeur
  • Alimenter et partager les actualités de chaque BU
  • Être le porte-parole des questions / attentes locales
  • Être garant du respect et de la mise en pratique de la charte éditoriale sur Agora
  • Alimenter la réflexion de la communication interne / marque employeur par le biais de réunions d’échanges régulières (avec la Chef de projet Communication interne et marque employeur)
  • Organisation des séminaires, vœux ou autre événement interne de la BU.
  • Suivi de budget. 

Profil

Vous avez 5 à 7 ans d’expérience idéalement dans le secteur de la promotion immobilière.

Vous avez la capacité à travailler en mode projet.

Vous êtes autonome et avez un excellent rédactionnel (capacité à interagir avec différents types d’interlocuteurs).

Vous êtes créatif et force de propositions et avez une bonne maitrise de la chaine graphique.

Vous avez de bonnes connaissances du territoire et de ses spécificités.

Vous avez des compétences méthodologiques (analyse d’information, étude de faisabilité, résolution de problèmes), compétences organisationnelles (gestion du temps, planification).

Vous avez un potentiel managérial (Management d’un chargé de communication).
 

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, REALITES étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

 

L'entreprise

REALITES est un développeur territorial qui construit avec et pour les villes et les métropoles de nouvelles solutions porteuses de sens, créatrices de valeurs, d'attractivité et de développement économique. De l'activation des territoires par la maîtrise d'usage (résidences services pour séniors et pour étudiants, complexes indoor sports et loisirs, solutions innovantes en santé et bien-être…) à leur concrétisation par la maîtrise d'ouvrage (logements, habitat géré, commerces, bureaux, locaux d'activités…), REALITES s'attache à faire émerger et vivre le projet qui corresponde le mieux possible aux besoins d'une ville, d'un arrondissement ou d'un quartier. Engagé pour la protection de l'enfance via son Fonds de dotation, pour l'intégration et la réussite avec le Nantes Atlantique Handball et le Red Star FC, REALITES est le premier maître d'ouvrage à adopter le statut d'entreprise à mission en France. REALITES a pris l'engagement d'être « utile partout, tout le temps, au développement intelligent des territoires », un leitmotiv soutenu par quatre objectifs sociétaux.

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Candidature

  • Accepted file types: pdf, docx, Max. file size: 32 MB.
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