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Vision et culture RH

mise en scène réunion

Notre culture

Quatre valeurs fondent notre culture et notre projet d'entreprise : l'exigence, l'ambition, le respect et le partage. Portées par les femmes et les hommes de REALITES, elles se traduisent au quotidien dans la politique RH.

Nos valeurs

AUDACE Encourager l’initiative, la créativité et le partage pour accompagner le développement de notre entreprise. L'AMBITION Faire plus et mieux demain en préservant nos qualités et nos valeurs actuelles. L'ENGAGEMENT Permettre à chacun de développer sa responsabilité individuelle et de s’engager avec conviction dans ses activités. LE PARTAGE Partager les réussites, partager des moments de convivialité, partager les objectifs et les résultats, partager les bonnes pratiques. LE CHALLENGE Notre moteur, le challenge ! Relever collectivement et individuellement des challenges pour faire grandir l’équipe et l’entreprise. LA PERFORMANCE Performer encore et toujours dans nos métiers, renforcer et développer notre positionnement stratégique.

Et aussi

LA PASSION Relever des défis, se surpasser, s’épanouir au quotidien. LA CONVIVIALITE/LE PLAISIR Favoriser la qualité des relations, avec des temps d’échanges et de partage, de convivialité. L'INTEGRATION Un point d’honneur, l’intégration des nouveaux arrivants ! Accueillir les nouveaux arrivants avec un parcours d’intégration individualisé permettant de s’approprier dès les premiers jours les activités, les valeurs partagées, la stratégie. LE DYNAMISME Porter et déployer l’activité avec énergie et enthousiasme ! LES TALENTS L'entreprise s'enrichit de profils et d'expériences variés, et s’appuie sur ces potentiels pour porter sa stratégie. LA RESPONSABILISATION Permettre à chacun d’être entrepreneur et responsable de son activité, et devenir acteur de son développement personnel.